Werkstress verminderen voegt 23 nieuwe vragen toegevoegd aan stresstest

Werkstress verminderen voegt 23 nieuwe vragen toe aan stresstest

De site Werkstress verminderen heeft 23 nieuwe vragen aan de stresstest toegevoegd. De stressindicatoren komen uit de 5 A’s en zijn externe factoren die stress kunnen veroorzaken. Ook deze vragen worden gekoppeld aan frequenties.

De nieuw opgenomen parameters die stress kunnen veroorzaken zijn:

1. Mijn jobinhoud
2. Werkdruk
3. Vraag om flexibiliteit
4. Relatie met mijn baas
5. Relatie met collega
6. Gebrek aan veiligheid
7. Slecht materiaal
8. Slechte communicatie
9. Onduidelijkheid
10. Het management
11. Het computersysteem
12. Leveranciers
13. Klanten
14. De organisatiecultuur
15. Werkuurregeling
16. Verlofregeling
17. Gebrek aan feedback
18. Gebrek aan waardering
19. Te veel/weinig overleg
20. Werk-privé-balans
21. Reistijd naar werk
22. Thuiswerken
23. Algemene sfeer

De test van Werkstress Verminderen telt bijna 75 vragen

Door de toevoeging van de nieuwe vragen, omvat de stresstest ondertussen bijna 75 vragen die aan frequenties gekoppeld worden.

Als bedrijf kun je er voortaan ook voor kiezen om alleen de externe stressfactoren te kiezen of alle vragen mee op te nemen in het onderzoek.

In de stresstest zijn er voortaan dus deze blokken:

1. Waar krijg jij als werknemer stress van (externe factoren)
2. Hoe uit stress zich bij jou (lichamelijke en cognitieve klachten)
3. En gedrag (dieper liggende oorzaken: pleasen, geen neen zeggen, ….)

Anonieme versus gepersonaliseerde resultaten

De resultaten van de externe factoren worden mee in de grafieken opgenomen. Als bedrijf kun je voortaan kiezen om de resultaten te bekijken:
1. Anoniem of gepersonaliseerd. Bij de anonieme resultaten weet jij niet wie van de medewerkers stress ervaart. Deze resultaten geven een beeld van het algemene stressniveau die medewerkers ervaren en zijn handig om het beleid er op af te stellen.
2. Alleen de externe factoren versus alle resultaten

Gratis versie van de stresstest van Werkstress Verminderen


Iedereen kan de stresstest op www.testjewerkstress.be gratis doen. Raad als HR of leidinggevende je medewerkers die in de rode zone zitten om hulp te zoeken.

Dit kan door een gesprek intern met een contactpersoon aan te vragen om de oorzaken van de stress te bespreken. Wat zijn de irritaties of frustraties. Je kunt je medewerker ook doorverwijzen naar een externe hulpverlener zoals de huisarts of een loopbaanbegeleider.

Omdat Werkstressverminderen.be zelf aangesloten is bij erkende loopbaancentra van VDAB, kunnen wij ook zelf loopbaanbegeleiding geven en loopbaancheques van de Vlaamse Gemeenschap aanvaarden. Hierdoor is de eigen bijdrage van de werknemer slechts 40 euro voor 4 uur.

We werken samen met deze partners ivm stress op het werk